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      伊金霍洛旗華豐糧油購銷有限責(zé)任公司關(guān)于招聘工作人員招聘公告

      發(fā)布日期:2024-09-14 來源:

      為充實公司人才隊伍,滿足業(yè)務(wù)開展對人才的需求,推動各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將招聘事項說明如下:

      一、招聘原則

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法聘用。

      二、招聘條件

      (一)招聘人員應(yīng)具備下列條件

      1.政治立場堅定,具有良好的道德品行素養(yǎng),無違法犯罪及不良行為記錄;

      2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、能適應(yīng)夜班,服從領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)度,具有較強(qiáng)的適應(yīng)和溝通協(xié)作能力。

      4.崗位設(shè)置、學(xué)歷要求。詳見附件1:《伊金霍洛旗華豐糧油購銷有限責(zé)任公司招聘人員崗位表》。

      (二)下列人員不得應(yīng)聘

      1.現(xiàn)旗屬國有企業(yè)備案人員。

      2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

      3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      三、薪資待遇

      聘用人員試用期不享受績效工資,試用期滿合格的,簽訂《企業(yè)聘用合同書》并繳納五險一金(五險一金個人承擔(dān)部分在工資中代扣代繳),工資待遇參照伊金霍洛旗華豐糧油購銷有限責(zé)任公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      四、報名時間及方式

      (一)報名時間

      2024年9月14日8:30-2024年9月19日下午17:30。

      (二)報名方式

      本次招聘公告通過鄂爾多斯市人才集團(tuán)”官方網(wǎng)站(www.fsgww.com.cn)發(fā)布。

      報名方式:本次招聘采取電子郵箱報名方式,每人限制報考一個崗位,不接受電話及紙質(zhì)郵寄報名;

      凡符合崗位條件要求并有意報考的應(yīng)聘人員,將所需提供的所有材料打包壓縮后發(fā)送至ordosrcjt@163.com郵箱,簡歷命名格式為“應(yīng)聘公司及崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

      應(yīng)聘人員需提供的材料如下:

      1.考生需自行下載并填寫《伊金霍洛旗華豐糧油購銷有限責(zé)任公司招聘人員報名表》(見附件1);

        2.身份證(有效期內(nèi))掃描件;

      3.學(xué)歷證書以及學(xué)位證書的掃描件;

      4.教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(電子版);

      5.2寸近期電子彩照一張(jpg格式,藍(lán)底照片);

      6.應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書掃描件等。

      備注:應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照以上材料進(jìn)行提交,如資料提供不完整或者格式不符導(dǎo)致無法審核的,均為無效報名資料,資審不予通過。

      (三)簡歷投遞注意事項:

      1.要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;

      2.報名時與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致;

          3.報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù);

        4.報考人員須如實、完整填寫附件1《伊金霍洛旗華豐糧油購銷有限責(zé)任公司招聘人員報名表》,如:本人就讀大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);

      5.每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,出現(xiàn)重復(fù)提交報名資料或者報考多個崗位的情況,資格審查不予通過。

      6.報名時間截止后(以郵件時間為準(zhǔn))的報名申請將不予接收和審核。

      五、招聘程序

      本次招聘程序為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢等,具體招聘程序根據(jù)報名情況確定。

      六、資格審查、考試(筆試、面試相結(jié)合)、公示、體檢、錄用

      (一)資格審查

      應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照要求如實提交報名材料,如資料提供不完整或者格式不符導(dǎo)致無法審核的,均為無效報名資料資格審核不予通過;不符合任職條件要求的,資格初審不予通過。

          資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

      (二)筆試

      1.筆試試題:筆試,滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。(占總成績的50%)。注:本次考試不提供考試范圍、不組織任何考試相關(guān)培訓(xùn)。

      2.筆試時間:另行通知。

      3.筆試地點(diǎn):另行通知。考生憑準(zhǔn)考證和有效二代身份證參加考試。

      4.筆試結(jié)束后,按照崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,不足3:1的實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。

      5.筆試結(jié)束后,另行通知面試相關(guān)事宜,如因考生個人原因錯過面試等,后果均由考生承擔(dān)。

      (二)面試

      1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì),面試滿分為100分(占總成績的50%);

      2.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);確定進(jìn)入面試人員名單,另行通知。

      3.招聘崗位參加面試人數(shù)低于開考比例的,根據(jù)筆試成績由高到低排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員不足的,以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。成績排名第一并高于匯總平均成績的確定為擬面試人選。

      4.面試時間:另行通知。

      5.面試地點(diǎn):另行通知。

      (三)成績

      考試總成績高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(所有成績按照四舍五入的計算辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù));按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(同一崗位人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,增加一道面試題,等額確定擬聘用人員)。

      (四)擬錄用人員公示

      根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員在鄂爾多斯市人才集團(tuán)”網(wǎng)站(www.fsgww.com.cn)公示,期限為5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督舉報(紀(jì)檢監(jiān)督電話:0477-8975254)。

      (五)體檢

      1.體檢需自行前往旗區(qū)級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理;

      2.不參加體檢,造成崗位出現(xiàn)空余可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ);

      3.根據(jù)體檢結(jié)果,如出現(xiàn)不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的不予錄用,該崗位出現(xiàn)的空余名額可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)。

      (六)錄用

      1.報到:通知擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到,為擬錄用人員辦理入職手續(xù),未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄,取消錄用資格;

      2.因故未按時報到的視為放棄,出現(xiàn)空余的崗位可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ);

      3.招聘單位有權(quán)調(diào)整錄用人員崗位和數(shù)量,錄用人員要服從崗位調(diào)整,對不服從調(diào)整者,招聘單位有權(quán)利取消其錄用資格。

      4.試用期為2個月,聘用人員試用期不享受績效工資;試用期滿考核合格的,予以正式錄用,簽訂勞動合同,聘用人員薪酬待遇按照錄用公司薪酬制度執(zhí)行,試用期間或期滿考核不合格的不予錄用,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      七、其他事宜

      資格審查貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,一經(jīng)查實隨時取消應(yīng)聘資格。

      附件1:伊金霍洛旗華豐糧油購銷有限責(zé)任公司招聘人員崗位表.xlsx

      附件2:伊金霍洛旗華豐糧油購銷有限責(zé)任公司招聘人員報名登記表.docx


                                                            伊金霍洛旗華豐糧油購銷有限責(zé)任公司

                                                                   2024年9月14日


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