根據(jù)發(fā)展需要，工程建設(shè)事業(yè)部所屬單位現(xiàn)面向社會(huì)招聘技術(shù)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘內(nèi)容

內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司工程建設(shè)事業(yè)部所屬單位招聘專業(yè)技術(shù)人員175人，具體崗位如下（詳見崗位計(jì)劃表)：

（一）內(nèi)蒙古電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司

招聘項(xiàng)目經(jīng)理、注冊(cè)公用設(shè)備工程師(動(dòng)力)、注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電)，煤炭專業(yè)、化工專業(yè)、節(jié)能專業(yè)、礦產(chǎn)開發(fā)專業(yè)、土地利用專業(yè)、氣象工程專業(yè)等專業(yè)咨詢工程師(投資)，建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、電氣等專業(yè)設(shè)計(jì)人員，共計(jì)25人。

（二）內(nèi)蒙古送變電有限責(zé)任公司

招聘送電、變電、民航工程、新能源、牽張機(jī)操作人員、測(cè)量放線工、技經(jīng)等專業(yè)技術(shù)人員和總工，電力系統(tǒng)、新能源、線路結(jié)構(gòu)、水文氣象、巖土工程等專業(yè)設(shè)計(jì)人員，共計(jì)60人。

（三）內(nèi)蒙古電力建設(shè)（集團(tuán)）有限公司

招聘火電項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目、線路項(xiàng)目、變電站項(xiàng)目總工和項(xiàng)目經(jīng)理；汽機(jī)、電氣、鍋爐、熱工、焊接、風(fēng)電、輸（配）電、建筑等專業(yè)技術(shù)人員；機(jī)務(wù)、電熱、輸變電、土建方面造價(jià)員和造價(jià)師；機(jī)務(wù)、新能源、電氣、結(jié)構(gòu)、技經(jīng)、送電、巖土、測(cè)量、電力系統(tǒng)、通訊保護(hù)等專業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)人員，共計(jì)67人。

（四）內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團(tuán)有限公司電力工程技術(shù)研究院（內(nèi)蒙古蒙能能源科技有限公司）

招聘汽輪機(jī)、鍋爐、電氣、發(fā)電廠環(huán)保、化學(xué)、熱控等專業(yè)技術(shù)崗位人員13人。

（五）內(nèi)蒙古蒙能建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

招聘項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、項(xiàng)目安全總監(jiān)，共計(jì)10人。

二、招聘條件

具體招聘崗位、數(shù)量、基本要求、資格條件等詳見崗位計(jì)劃表。

三、薪酬待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)

按照內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司、內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司工程事業(yè)部及所應(yīng)聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。（具體以各招聘單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

四、招錄程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操（部分崗位）、考察、公示、體檢、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行，凡符合招聘條件及要求，且有意愿報(bào)名的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)登陸指定網(wǎng)址的招錄報(bào)名系統(tǒng)，應(yīng)聘者報(bào)名只允許申報(bào)內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司工程建設(shè)事業(yè)部所屬一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位，多方投遞將取消報(bào)名資格。

(一)報(bào)名

1.面向社會(huì)招聘(不含集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)在冊(cè)職工)，報(bào)名起止日期：2024年6月24日XX時(shí)—7月7日24:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/nmgnygc2024/index.html，按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料(具體要求見系統(tǒng)說明)進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名人員具體情況，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及擇優(yōu)篩選。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通，招聘的有關(guān)信息將通過短信或電話進(jìn)行通知，未通過資格審查的人員不再另行通知。

(三)考試

考試以筆試、面試、實(shí)操考核（部分崗位）三種方式進(jìn)行。通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織考試;公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線上筆試、面試的形式。按照總成績排名確定擬錄用人員。筆試開考比為3：1，考試工作結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定參加面試人員，并統(tǒng)一組織面試和實(shí)操考核；按照綜合成績排名，經(jīng)招聘各單位研究確定擬錄用人員。

(四)考察

根據(jù)招聘崗位資格條件，具體確定考察工作，包括但不限于無犯罪記錄、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績證明、執(zhí)業(yè)資格、職稱等，同時(shí)考察內(nèi)容還包括政治素質(zhì)考察。

(五)公示

對(duì)擬錄用人員情況進(jìn)行3天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。受理電話：0471-6207670

(六)體檢及身體健康要求

擬錄用人員提供近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。要求符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合能源企業(yè)安全生產(chǎn)崗位的情況將不予錄用。體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。

(七)錄用手續(xù)

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及內(nèi)蒙古能源集團(tuán)勞動(dòng)用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。試用期一般為6個(gè)月，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格后轉(zhuǎn)正上崗，不合格的調(diào)整崗位直至解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看招聘系統(tǒng)發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員填報(bào)招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過程，在此過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面:在招聘系統(tǒng)填寫的信息不真實(shí)或失效的：偽造、涂改各類證書、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;謊報(bào)畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等;

2.在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的，取消相關(guān)人員錄用資格。

3.破壞招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的。

4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。

(三)內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司工程建設(shè)事業(yè)部不針對(duì)招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。

(四)本公告由內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司工程建設(shè)事業(yè)部人力資源管理部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：0471-6207662報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：010-50894667（工作時(shí)間：9：00-18：00）